Buisiness Media 誠:
不採用の理由を「お答えできない」理由


を読んでいて、
「選考が合理的な理由『だけ』で行われるわけではない」

というのを見て、なるほどと思った。

そりゃそうだよねぇ。
最後は、方がなんとなく良さそう、とかになっちゃうよね 

でも、それって案外大事で、日本だけじゃなくても、
「最後はその人と一緒に働きたいかどうかで決める」
っていうの読んだ気がする。(Google?) 


....
念のため、Google で、
「一緒に働きたいかどうか 採用」
で検索すると、 
 
楽天を始め、ぞろぞろと出てきました。
で、Google もキーワードに追加すると、
やっぱり Google の採用担当もそういってるようですね。

これは、万国共通かな