Buisiness Media 誠:
不採用の理由を「お答えできない」理由
を読んでいて、
「選考が合理的な理由『だけ』で行われるわけではない」
というのを見て、なるほどと思った。
そりゃそうだよねぇ。
最後は、方がなんとなく良さそう、とかになっちゃうよね
でも、それって案外大事で、日本だけじゃなくても、
「最後はその人と一緒に働きたいかどうかで決める」
っていうの読んだ気がする。(Google?)
....
念のため、Google で、
「一緒に働きたいかどうか 採用」
で検索すると、
楽天を始め、ぞろぞろと出てきました。
で、Google もキーワードに追加すると、
やっぱり Google の採用担当もそういってるようですね。
これは、万国共通かな
不採用の理由を「お答えできない」理由
を読んでいて、
「選考が合理的な理由『だけ』で行われるわけではない」
というのを見て、なるほどと思った。
そりゃそうだよねぇ。
最後は、方がなんとなく良さそう、とかになっちゃうよね
でも、それって案外大事で、日本だけじゃなくても、
「最後はその人と一緒に働きたいかどうかで決める」
っていうの読んだ気がする。(Google?)
....
念のため、Google で、
「一緒に働きたいかどうか 採用」
で検索すると、
楽天を始め、ぞろぞろと出てきました。
で、Google もキーワードに追加すると、
やっぱり Google の採用担当もそういってるようですね。
これは、万国共通かな